Read the Call for Chair in English and French
French to follow
March 31, 2023
Dear CFLA-FCAB Members:
CFLA-FCAB is inviting applications for Chair of the Climate Action Committee. Candidates must be a member of at least one of CFLA-FCAB’s member organizations, a list of which can be found here.
About the Climate Action Committee
The Climate Action Committee is CFLA-FCAB’s newest strategic committee. This committee has a mandate to explore issues related to the climate crisis, as they pertain to Canadian libraries, in order to provide policy recommendations to the CFLA-FCAB Board, and act as an information resource for its members. The committee will support the Canadian library sector in responding collectively to the climate crisis and to focus on capacity building in alignment with the United Nations Sustainable Development Goal 13 on Climate Action.
Included in the responsibilities for the committee are:
- engaging and liaising with existing CFLA-FCAB committees and member associations to amplify sector efforts,
- supporting and promoting climate literacy efforts of libraries nationwide,
- work towards benchmarking and data collection at a national level,
- represent CFLA-FCAB in advocacy efforts on sustainability as related to the Federation’s mandate
The Role of Chair
As this is a new committee, the Chair will work with the CFLA-FCAB Board to form the inaugural committee and support the development of the first year work plan. This will establish the strategic importance of this committee for CFLA-FCAB and its member institutions. Additionally, the Chair work with CFLA-FCAB staff and board members to select members of the committee through a open call process.
The Chair of the Committee will be selected by the CFLA-FCAB Board as outlined in the Federation’s Committee Policy. The role is appointed for a two-year term, with the option for a second two-year term at the discretion of the Board. Candidates for this position are expected to have a strong foundational knowledge of climate-related issues, with a demonstrated understanding of the UN Sustainable Development Goal 13, Climate Action. Preference will be given to candidates with experience in climate-related strategy development, particularly in libraries. The successful candidate will also have experience in committee work, preferably in a leadership capacity.
Applications will be accepted by the CFLA-FCAB Executive for approval by the CFLA-FCAB Board of Directors. To submit your application please email info@cfla-fcab.ca with a statement of interest outlining your relevant experience, including your membership in one of CFLA-FCAB’s member associations, no later than April 30, 2023.
Le 31 mars 2023
Chers membres de la FCAB-CFLA,
La FCAB-CFLA lance un appel de candidatures pour la présidence du Comité d’action pour le climat. Les candidats doivent faire partie d’au moins une des associations membres de la FCAB-CFLA, dont la liste se trouve ici.
À propos du Comité d’action pour le climat
Le Comité d’action pour le climat est le plus récent comité stratégique de la FCAB-CFLA. Son mandat consiste à se pencher sur les questions en lien avec la crise climatique qui concernent les bibliothèques canadiennes, afin de formuler des recommandations en matière de politiques à l’intention du Conseil d’administration de la FCAB-CFLA et d’agir comme ressource d’information pour ses membres. Le Comité soutiendra le secteur des bibliothèques canadiennes en luttant de façon collective contre la crise climatique et en misant sur le renforcement des capacités, le tout conformément à l’objectif de développement durable no 13 des Nations Unies sur l’action climatique.
Les responsabilités du Comité comprennent :
- la collaboration avec les comités existants au sein de la FCAB-CFLA et les associations membres afin de renforcer les efforts du secteur;
- le soutien et la promotion des efforts de sensibilisation aux changements climatiques déployés par les bibliothèques canadiennes;
- le travail d’étalonnage et de collecte de données à l’échelle du pays;
- la représentation de la FCAB‑CFLA dans ses efforts de promotion du développement durable dans le cadre du mandat de la Fédération.
Le rôle du président
Puisqu’il s’agit d’un nouveau comité, le président collaborera avec le Conseil d’administration de la FCAB-CFLA pour former le comité inaugural et appuyer l’élaboration du plan de travail de la première année. Cette collaboration mettra en lumière l’importance stratégique du Comité pour la FCAB-CFLA ainsi que pour ses associations membres. En outre, le président collaborera avec le personnel et les membres du Conseil d’administration de la FCAB-CFLA afin de choisir les membres du Comité au moyen d’un appel ouvert.
Comme il est mentionné dans la Politique du Comité, le président du Comité sera choisi par le Conseil d’administration de la FCAB-CFLA. La personne choisie occupera ce rôle pour une durée initiale de deux ans, puis aura la possibilité de renouveler son mandat à la discrétion du Conseil d’administration. On s’attend à ce que les candidats pour ce rôle possèdent de très bonnes connaissances fondamentales sur les questions liées aux enjeux climatiques, en plus d’une compréhension manifeste de l’objectif de développement durable no 13 des Nations Unies sur l’action climatique. La préférence sera accordée aux candidats ayant de l’expérience en élaboration de stratégies axées sur le climat, particulièrement dans les bibliothèques. La personne choisie devra également posséder de l’expérience de travail de comité, préférablement dans un rôle de leadership.
Les candidatures seront acceptées par le Comité exécutif de la FCAB-CFLA aux fins d’approbation par le Conseil d’administration de la FCAB-CFLA. Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer, d’ici le 30 avril 2023, un courriel à l’adresse info@cfla-fcab.ca en accompagnant le tout d’une déclaration d’intérêt énonçant votre expérience pertinente, y compris votre adhésion à l’une des associations membres de la FCAB-CFLA.